「お客さま価値の創造」
「社員一人ひとりが心身ともに
健康で仕事を通じて
自己の成長を実感できる会社づくり」
これらの理念のもと、新たな社会・環境に適応できる事業活動を進めてより社会に貢献する
丹青ビジネス行動指針
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サービス品質を向上させる
- チームや部署間でのコミュニケーションを大切にし、サービス品質向上のための協力を惜しまない
- 自分の仕事に誇りを持ち、常に高いサービス品質を目指して努力する
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お客さまとのコミュニケーションを図り信頼関係を構築する
- 誠実で透明性のある業務を行い、信頼されるパートナーシップを築く
- 約束を守り、迅速かつ適切に対応する
- 顧客対応のスキルを向上させ、顧客満足度を高める努力を惜しまない
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創意工夫と継続的な業務改善を実施する
- 日々の業務において新しいアイデアを考え、改善や提案する姿勢をもつ
- 変化を恐れず新しい方法に積極的にチャレンジする
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継続的な学びで自己を成長させる
- 自己啓発に努め、業務に役立つ知識やスキルを習得する
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ワークライフバランスを意識した働き方を実現する
- 仕事を基本として、仕事と生活の調和のとれた働き方をする
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感謝を伝える
- 「ありがとう」を声にだし、感謝の気持ちを伝える
